ガバナンス

野澤組は、コンプライアンスの実践を経営の最重要課題の一つとして位置づけ、法令・社会規範の遵守はもとより、企業倫理に従った公正で透明性の高い企業活動を遂行します。

【はじめに】
私たちは、高い企業倫理に従って公正な事業活動を行い、信頼とブランドを築いてきました。しかし、営々と築き上げてきたブランドも、一人の誤った行動や判断によって一日にして失われることもありえます。私たちの適切な判断と行動が一層重要になります。 私たちは、コンプライアンスの実践を経営の最重要課題の一つと位置づけ、法令・社会規範の遵守はもとより、企業倫理に従った公正で透明性の高い企業活動を遂行します。

【コンプライアンスの定義】
法令・社内規程の遵守および一般的社会規範および企業倫理にも適切な配慮を行い、適法かつ公正な企業活動を行うこと。

【どうあるべきか】
誠実な行動

1. 単なる法令遵守にとどまらず、自社の社会的責任を認識し、良き企業市民を目指します。
2. 一人ひとりの人格や個性を尊重します。仕事の成果を公正に評価し、その結果を公平に処遇に生かすとともに異動・昇格等において公平な人事の運営に努めます。
3. 悪い情報であっても迅速にトップに報告し、適切な対応を図ります。
4. 業務の遂行にあたっては、顧客および職場環境の安全を最優先します。

公正な行動

1. 企業倫理に従った、公正で透明性の高い企業活動を行います。
2. 社会に適切な情報開示を行い、経営の透明性と健全性を確保します。
3. 反社会的勢力には断固たる姿勢で臨み、一切の関係を遮断します。
4. 人種・信条・性別・年齢・宗教・国籍・民族・言語・出身地・身体的特徴・障害や疾病の有無等の理由で不当な差別や嫌がらせを行うことを禁止し、健全な職場環境の確保に努めます。

ルールの遵守

1. 関連する法令や社内規程を遵守し、社会規範および企業倫理にも適切な配慮を行います。
2. 個人情報をはじめとする守秘すべき情報の保護・管理を徹底します。
3. 不正な利益を得るための贈答や接待は行いません。
4. 未公開情報・内部情報を利用して、個人的な利益を追求しません。
5. 就業時間外の行動であっても、会社の信用・業務に支障をきたすようなことは行いません。

野澤組は、使命として「士魂商才の精神と先駆的なソリューションで、業界の発展に寄与する」ことを掲げています。公益に配慮し、透明・健全で社会から信頼される企業であるために、コンプライアンス基本方針に則り腐敗防止に取り組みます。

1. 腐敗防止のため、事業を展開する関係各国・地域で適用される法令や内部規則を遵守します。また、外国の法令に関しては、その域外適用にも留意します。
2. 直接的・間接的にかかわらず、公務員や公務員に準ずる者に賄賂を供与・申込み・約束すること、取引先等と不適切な関係を有すること、または反社会的勢力と関係を有することを禁止します。
   また、社会慣習として適正と認められる範囲を超える不当な金銭・贈答品・接待・その他の財産的利益についても、これを提供し、または受領することを禁止します。
3. 会計処理等については、監査や関係当局等の調査に全面的に協力し、適切に対応します。
4. 腐敗の防止および早期発見のため、本ポリシーに違反する行為またはそのおそれのある行為について、役員・従業員から相談・通報を受けるための体制の整備を図ります。
5. 役員・従業員および取引先等に対し、しかるべき教育・研修を通じて、当方針の周知や贈賄の禁止等に関する啓発を行い、腐敗防止に努めます。
6. 本ポリシーに違反した役員・従業員に関しては、就業規則等の内部規則に従って厳正に処分します。

野澤組は、情報の管理が、お客さまの信頼に応え、当社の永続的な発展を図るために、経営上の重要課題であることを認識し、情報セキュリティ管理に取り組みます。

1. 法と社会秩序を遵守のうえ、社内の規程類に則り、当社の事業に必要な情報を適切に管理します。
2. 情報を収集するにあたっては、正当な目的及び方法を以てこれを行います。
3. お取引先さまより預託を受けた情報について、お取引先さまの信頼に応えるべく、安全に情報を管理し、サプライチェーンを含めたセキュリティ対策の整備に努めます。
4. 取り扱う情報資産について、不正なアクセスまたは滅失・毀損・改ざん・漏えい等の危険を深く認識し、必要かつ合理的な安全対策を講ずるとともに、問題が発生した場合は、適切かつ速やかに対処し是正します。
5. 情報セキュリティマネジメントシステムを構築、運用、維持し、さらに継続的に改善を図ります。

社長メッセージ

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